کمبود "معلم" و "مدرسه" مهم‌ترین مسئله آموزش و پرورش کاشان

مدیر آموزش و پرورش کاشان گفت: بر اساس آمار و اطلاعات موجود، کمبود منابع انسانی و فضای آموزشی مهم‌ترین مسائلی است که این شهرستان در سال آینده با آن روبرو خواهد بود.

حسین مقنی اظهار کرد: سال گذشته نزدیک به ۴۰۰ نفر از همکاران ما بازنشسته شده و امسال نیز ۶۴۸ نفر دیگر واجد شرایط بازنشستگی هستند که برای تأمین نیروی مورد نیاز باید برنامه‌ریزی کرد.

وی افزود: سال‌های اخیر نیروی آموزشی را با استفاده از ظرفیت حق‌التدریس همکاران شاغل، دعوت به کار همکاران بازنشسته، تدریس معاونان و نیروهای خرید خدمات، تأمین کرده‌ایم که می‌تواند مانعی برای اجرای شاخص‌های سند تحول بنیادین دانست.

مدیر آموزش و پرورش کاشان، تصریح کرد: هر سال به طور متوسط یک هزار نفر به جمعیت دانش‌آموزی شهرستان کاشان اضافه می‌شود که به علت کمبود فضای آموزشی به ویژه در مناطق پرجمعیت شهر، سال آینده ۲۵ مدرسه دوره ابتدایی به صورت دو نوبت فعالیت خواهد کرد.

مقنی تأکید کرد: شهرستان کاشان یک منطقه مهاجرپذیر در مرکز کشور به ویژه در بخش کارگری است که این جابجایی جمعیت در طول سال تحصیلی عاملی شده تا برنامه‌های عملیاتی در هنگام اجرا با مشکل روبرو شود.

مدیر آموزش و پرورش کاشان، اظهار کرد: کمبود یکصد نیروی خدمات در مدرسه‌های کاشان سومین مشکلی است که باید برای حل آن برنامه‌ریزی کرد تا ۶۸ هزار دانش‌آموز این شهرستان فضای مناسب آموزشی داشته باشند.

وی گفت: آموزش و پرورش یک نهاد فرا سازمانی است و رفع مشکلات آن نیز نیازمند هماهنگی بین بخشی است و با توجه به جایگاه شهرستان کاشان در سیستم نظام آموزشی استان اصفهان و کشور انتظار است که مسئولان مربوط توجه بیشتری در جهت رفع این مشکلات داشته باشند./ایسنا